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医脉同道举办“2022医药人升职季”活动 为创新医药人才赋能

来源：深港在线 • 2022-04-15 10:30:03

近日，作为医药行业垂直招聘平台的医脉同道，联合多家医药企业举办“2022医药人升职季”活动，此次活动进一步打破了医药企业和医药从业者的交际壁垒，来自全国各地的医药精英们汇聚在医脉同道的直播间，共同体验了行业大咖们带来的精彩课堂。

最近，医脉同道联合医药行业知名媒体深蓝观、E药经理人等30+行业垂直媒体、明星投资机构、创新领军企业创始人/科学家、中国大健康产业人力资源协会、上海自贸壹号生命科技产业园，共同策划了“2022医药人升职季”系列活动。

本次活动形式包括大咖分享、报告发布、直播带岗、面对面交流会、岗位专区等，并围绕“创新药精神”举办了三场线上直播。

创新药研发向来有“九死一生”的说法，每一款药品都要经历分子发现、工艺开发、生产放大、动物试验，进行安全性评价、临床试验、上市申报等重重关卡。研发、上市，每一关都是九死一生，成功率不足10%，说创新药研发是一项“高危”工作，一点也不夸张。想要在这个行业十年如一日地坚持下去，单靠高薪或者股权是远远不够的。这个时候，“创新药精神”就成了超越物质之外的精神支撑和信念。

三场直播中，医脉同道首席行业研究员、科锐国际副总裁段立新、艾力斯医药CEO牟艳萍等几位嘉宾都提到了默沙东创始人George W. Merck说过的一句话：“我们应当永远铭记，药品是为人类而产生，不是为追求利润而制造的。只要我们坚守这一信念，利润必将随之而来。”

根据最终统计，三场直播累计观看人数突破30万人，产生了“创新药人才断层”、“创新药人才泡沫”、“创新药人才培养”等热门话题，传播范围覆盖百万人次，掀起讨论热潮。

医脉同道用户覆盖大量一线跨国药企，并持续助力国内创新药企的在线招聘，通过精准的人才模型扫描与标签细分，截至目前医脉同道已为12000+药企提升招聘效率，为242W+人次医药人才提升人岗匹配体验，助力医药人更快找到心仪工作。

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关键词： 九死一生 坚持下去 传播范围

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